tag:blogger.com,1999:blog-2634860386419567355.post623593628830806607..comments2023-08-31T19:27:03.710-07:00Comments on Administración de sistemas de comunicación: Teoría HumanísticaClase de administración de sistemas de comunicaciónhttp://www.blogger.com/profile/14650988390022320213noreply@blogger.comBlogger16125tag:blogger.com,1999:blog-2634860386419567355.post-28359593338795174272011-11-14T19:30:07.286-08:002011-11-14T19:30:07.286-08:00estos solo es copia y oegaestos solo es copia y oegaAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2634860386419567355.post-15267485116440086562009-03-14T08:06:00.000-07:002009-03-14T08:06:00.000-07:00mi pregunta es : Dentro de la teoría humanista de ...mi pregunta es : Dentro de la teoría humanista de la administración como se ha desarrollado la sicología y la sociología.espero me puedan responder graciasAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2634860386419567355.post-10386333053651721172009-02-27T13:14:00.000-08:002009-02-27T13:14:00.000-08:00Cualquiera de nosotros que alguna vez haya trabaja...Cualquiera de nosotros que alguna vez haya trabajado en una empresa más o menos grande puede coincidir con el enfoque de esta teoría, pues a mi manera de ver las cosas, la deserción laboral de jóvenes de nuestra edad es mayormente por cuestiones personales de incomodidad en la empresa, no tanto por el hecho de que lo que hacemos sea un trabajo pesado.<BR/>"El nivel de producción depende de la integración social" esta frase me agradó mucho, pues creo que en este mundo globalizado, esta es una de las cuestiones que se menosprecia con frecuencia, prueba de ellos es la cantidad de personas que se matriculan y egresan de carreras como Ingeniería industrial, donde los tiempos y movimientos son lo más importante en la producción. <BR/>Creo que esta debería ser la teoría por la cual nos deberían enfocar (a los comunicólogos de la UABC Tijuaa) pues por algo estamos en la "Escuela de Humanidades" y no en otra.Sara Hoyoshttps://www.blogger.com/profile/16842444734556394299noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2634860386419567355.post-22116436322385031512009-02-24T17:38:00.000-08:002009-02-24T17:38:00.000-08:00Como se menciona, las relaciones que existen en la...Como se menciona, las relaciones que existen en la organización, contando desde el punto de vista de cada integrante de la empresa, son importantes porque la definen; el área humanista es escencial, ya que ayuda a que el camino de la empresa esté "limpio" de obstáculos que la afecten, que cada integrante cumpla con su rol y la satisfacción de éstos se logre, porque de aquí nace el buen desempeño y éxito de dicha empresa.Nadia Villahttps://www.blogger.com/profile/00346001424493887804noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2634860386419567355.post-92071296081146367952009-02-24T17:25:00.000-08:002009-02-24T17:25:00.000-08:00Disculpas, el link correcto es: http://www.bvsde.o...Disculpas, el link correcto es: http://www.bvsde.ops-oms.org/bvsacd/cd49/aguilasoto.pdfUnknownhttps://www.blogger.com/profile/06118667456117916332noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2634860386419567355.post-43300233677828094712009-02-24T17:21:00.000-08:002009-02-24T17:21:00.000-08:00Tomando en cuenta que la ergonomía y los adecuados...Tomando en cuenta que la ergonomía y los adecuados espacios de trabajo, son necesarios para que un individuo se desarrolle plenamente, la Teoría Humanista es la que mas hace hincapié en esto. <BR/>Les invito que visiten el siguiente link que incluye información muy util sobre estos temas, que se refieren a lo que un empleado necesita, en lo que a la parte humanistica se refiere (parte) para su interes general.<BR/>http://www.ual.es/GruposInv/Prevencion/evaluacion/procedimiento/Portada.pdfUnknownhttps://www.blogger.com/profile/06118667456117916332noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2634860386419567355.post-74433146212374677742009-02-24T17:20:00.000-08:002009-02-24T17:20:00.000-08:00es muy importante la accion o rol que hace cada in...es muy importante la accion o rol que hace cada integrante una organizacion o empresa pero es mas importante saber que quienes conforman ese equipo de trabajo son seres humanos por lo que hay que tomar medidas para motivarlos, y tener confianza para asi mejorar el sistema de trabajo y por que no de vida dentro de una empresaefrainhttps://www.blogger.com/profile/07455860821093583170noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2634860386419567355.post-90312710801045044462009-02-24T17:18:00.000-08:002009-02-24T17:18:00.000-08:00esta teoria seria muy interesante que fuera aplica...esta teoria seria muy interesante que fuera aplicada en las empresas, pues esto haria que tuvieran una mayor efectividad ya que hace sentir mas motivados a los empleados asi como su nombre lo dice los toma en cuanta del lado humano y no tanto como una maquina que trabaja para ellosYesicahttps://www.blogger.com/profile/14859382129363267868noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2634860386419567355.post-21293245174712267972009-02-24T17:17:00.000-08:002009-02-24T17:17:00.000-08:00Esta teoría, establece un asunto muy fundamental, ...Esta teoría, establece un asunto muy fundamental, en lo relacionado a las relaciones humanas y de como se mueven en el ambito organizacional.<BR/><BR/>tener en mente, estas teorias nos van a ser de mucha utilidad.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2634860386419567355.post-59157737330470205142009-02-24T17:11:00.000-08:002009-02-24T17:11:00.000-08:00Rafael Cantero.La aplicacion adecuada de esta teor...Rafael Cantero.<BR/><BR/>La aplicacion adecuada de esta teoria nos permitira conocer el entorno de cada sujeto dentro de una organizacion, permite la interpretacion personal del empleado. Creo que esto es bueno para los altos mandos en una empresa, ya que en base a las interpretaciones de los empleados se puede mejorar la manera de administrar a sus empleados y su empresa en general.Clase de administración de sistemas de comunicaciónhttps://www.blogger.com/profile/14650988390022320213noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2634860386419567355.post-30108240365338941682009-02-24T17:06:00.001-08:002009-02-24T17:06:00.001-08:00Alberto GuillenLas relaciones humanas en las organ...Alberto Guillen<BR/>Las relaciones humanas en las organizaciones son muy importantes para el desarrollo de la empresa.<BR/><BR/>Un punto clave para que exista un buen desarrollo es la comunicación.Clase de administración de sistemas de comunicaciónhttps://www.blogger.com/profile/14650988390022320213noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2634860386419567355.post-8239495416966474732009-02-24T17:06:00.000-08:002009-02-24T17:06:00.000-08:00me gusta esta teoría ya que de las relaciones huma...me gusta esta teoría ya que de las relaciones humanas muchas, si no es que gran parte de las veces, influye el éxito de las empresas. No importa si su producto es bueno, si no existe una buena relación entre trabajadores la empresa no podrá funcionar de manera correcta, ni proyectar sus objetivos al público.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2634860386419567355.post-41390132924118619642009-02-24T17:03:00.000-08:002009-02-24T17:03:00.000-08:00es importante ver como cada factor influye determi...es importante ver como cada factor influye determinantemente para que la finalidad dentro de la empresa sea exitosa. Las relaciones humanas y su area de trabajo son fundamentales.fernanda yeehttps://www.blogger.com/profile/03684797573599682202noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2634860386419567355.post-77417111896481524112009-02-24T16:59:00.000-08:002009-02-24T16:59:00.000-08:00Las teoría humanística es util ya que esta encamin...Las teoría humanística es util ya que esta encaminada a las relaciones humanas, el contexto, el clima laboral, los inmuebles y hasta la iluminación del área de trabajo y cómo estos elementos influyen en la producción.<BR/>Cristina NAvarro CamachoClase de administración de sistemas de comunicaciónhttps://www.blogger.com/profile/14650988390022320213noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2634860386419567355.post-49707289597190384822009-02-24T16:55:00.000-08:002009-02-24T16:55:00.000-08:00Las relaciones humanas en las organizaciones son m...Las relaciones humanas en las organizaciones son muy importantes para el desarrollo de la empresa.Clase de administración de sistemas de comunicaciónhttps://www.blogger.com/profile/14650988390022320213noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2634860386419567355.post-87280560134060030302009-02-24T16:53:00.000-08:002009-02-24T16:53:00.000-08:00Equipo DaguicrisDaniela RodriguezCristina NavarroA...Equipo Daguicris<BR/><BR/>Daniela Rodriguez<BR/><BR/>Cristina Navarro<BR/><BR/>Alberto GuillenClase de administración de sistemas de comunicaciónhttps://www.blogger.com/profile/14650988390022320213noreply@blogger.com